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张家口文史第 46 辑（劳模专辑）
年通过复审取得了新版（2000 版）IS09001 质量体系认证。“龙
烟”牌生铁获河北省重点名牌产品称号；“龙烟”牌热轧带钢获
河北省重点产品称号；“龙烟”牌生铁、连铸坯、圆钢、热轧带
肋钢筋、热轧带钢荣获中国质量检验协会“质量合格好产品”；
“龙烟”牌热轧带肋钢筋被授予冶金产品实物质量金杯奖，并
被认定为“产品质量国家免检”产品。2004 年实现了销售收入
105 亿元，比 1998 年增加了 85 亿元，名列河北省百强企业第 7
位，在全国大型工业企业排第 189 位，钢产量在全国排在了 2l
位。
深化改革注入发展活力
在管理体制上，乔贵祥带领宣钢人按照现代企业制度要求，
加快“减人、减债、活机制”进程，做强主体，搞活辅线，大
力发展非钢产业。进行了精干主体、分离辅助改革，辅线组建
成为子公司，把带有事业性质的单位推向市场，逐年减少费用
补贴，2004 年下半年，有 6 家子公司完成了辅业改制。积极推
进三项制度改革，精减机构，分流人员。按照“干净、干事、
干成事”的原则任用干部，一大批有能力的年轻同志走上了重
要的领导岗位；二级单位机关均实行了部室制；采取劳动力动
态管理和“末位考核淘汰”等措施压缩富余人员；按照工资收
入与个人岗位贡献相一致的原则，推行了岗效工资制。稳妥地
推进了产权制度改革，先后组建了 6 个多元持股的股份公司和
有限公司，实现了新项目、新企业、新机制。
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