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K 围绕社会普遍关注的热点问题，开展调查研究，为全县经济社会
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U 建设与发展建言献策。20 余年间撰写提案、调研报告 30 余件，
张 涉及古城保护、公交车秩序治理、农村干部素质提升、文化开
家
口 发、设施农业等多个方面。如，《关于蔚县文化开发的建议案》
文
史 《关于保护性开发蔚县历史文化村西古堡的调研报告》《关于县
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E 城护城河保护与综合治理的调研报告》《关于我县基础教育的调
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S 查与思考》《关于加强农业基础设施建设与维护，为推动现代农
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I 业发展创造条件的建议》《关于加强县乡村各级各类干部培训,
046 提高干部队伍依法行政水平和服务发展能力的建议》《关于保护

开发蔚县古村堡的建议》《关于创城工作常态化的建议》 《关于

弘扬传承蔚县秧歌艺术，推进县剧团健康发展的建议》《关于挖
掘蔚州古城文化内涵，保护国家历史文化名城街区名称的建议》

等调研报告和提案。由于有调查、有分析，问题抓得准，建议可
操作性强，每件都得到县委政府及有关部门的高度重视，并得到

认真答复和承办，有的还进入县委决策之中。这些工作客观上
促使我自加压力，加强学习、勤于思考、拓宽视野。每当进行完

一项主题调研后，自己感觉眼界开阔了，能力也得到培养了，收

获的心情是非常愉悦的。
三、政协是塑造良好心态的阵地
有人说政协是“大牌子，空架子”。政协的性质决定了政协不

在一线和 “火线”，所以“务虚”成分大于 “实战”成分，但政协要

有作为，就必须坚持虚功实做、实功精做，在履行政协职能中必
须坚持摸实情、求实效、说实话。只有这样，建言才能建在需要
时，议政才能议到点子上， 监督才能监在关键处。

政协机关工作人员身上没有权力的光环，出门说话办事无

力可借，无势可倚。然而正是这样的工作岗位才会塑造干部良
好的心态，使干部树立正确的人生观、价值观和地位观。在平凡