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工作人员信息收集工作。各乡镇以及有下属单位的街道办、教育
局、 卫生局、工信局等，再分别对所管辖的各村委会、居委会、各

学校、 卫生院、工厂企业、 商业门店等召开会议，安排布置信息收
集工作。通过走访、询问、打电话、人托人、 集中开会等形式，查找

在外人员联系方式，填写调查登记表。县政协再逐级收集、整理，
进行分类、 归档，建立万全县域外人才库。经过近一年来的调查，

填写在外人员登记表 1900 人。这项工作， 为发展县域经济、招商
引资提供了方便，为发展万全， 提升万全，打下了基础。2012 年

冬，由政协牵头，主席张振昌组织相关县级领导和县有关单位负
责人，在北京召开了万全籍成功人士座谈会，为县域经济发展，

牵线搭桥，穿针引线，作出应有贡献。
笔者曾经三次参加中考、高考，从一个普

通农民家庭走上了工作岗位。从人民公社、乡镇、县直单位一直
到县政协，对每个工作岗位都很珍惜。在我 40 年工作时间里， 有

一半时间在万全政协度过，我亲生感受到万全政协历届以来， 无
论领导干部还是机关同事，为人处世都很好，特别是领导干部，
政
虽然大多数领导都曾是大科局一把手，都在县级其他领导岗位 协
情
任过职， 但他们对待下属和蔼可亲，不摆谱、没架子，平易近人， 深
体恤平民。我曾经负责过办公室工作，反思我的所作所为，在繁 ZHENG
杂的日常事务中，比如上传下达、对外联络、工作协调、公务用

车安排等等过程中，因个人死板教条、不会变通、情绪不稳、 性 XIE

情急躁等原因，工作安排不妥当、不周到、不合理的时候经常发 QING
生，事后也经常反省自责，但领导和同志们都未曾计较过。最大
的欣慰的是，万全政协领导，都能实事求是评定每个人的工作、 SHEN

平等对待每一个干部，我所做的一切工作，能得到领导的肯定和

认可。感谢我一生中遇到的好领导。
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作者简介：岳勇，原万全县政协联络科长。