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张家口文史第 46 辑（劳模专辑）
名技术人员家里只留 2 名，杨才自然也在下乡之列。按照所里
的要求下乡人员组成墨麦推广队，分几个组，他被分在张北西
关点上，其任务是种好墨麦，搞好推广，没有专业研究任务。
而且一般都不准带本专业的试验项目。可杨才认为既然到莜麦
研究室，就应该做莜麦的研究工作。墨麦推广工作可以做，但
莜麦研究工作不能丢；领导交给的工作任务完成后，可以再做
一些莜麦的试验研究工作。因此他从莜麦专业入手将自己认为
好的后代材料带到了张北西关点上。当时有些人不理解，认为
领导交给的任务完成了就可以了，何必自己给自己压担子，自
讨苦吃。材料拿到点上，组长不同意搞，不给安排地，生产队
里不欢迎搞，因为当时墨麦种植是考核干部的唯一标准。最后多
次和大队交涉和组长说情，才给了 1.5 亩地，因为不属正式任务，
又没有试验经费，因此从种到收都由他自己管理，农活自己干，
其它工作还得照做不误。试验完成后，杨才从带到点上的 45 份
材料中选了 4 份特优品系，其中最好的是“578”，千粒重达 30.5
克，比一般品种高 6—8 克，可是这一品系 1975 年在所里试验中
被淘汰。为实现理想，尽快为生产上育成新品种，杨才采取了打
破常规做法，将几个表现好的品系直接拿到点上进入区试，在张
北、沽源、崇礼设了三个点进行示范种植，结果“578”表现尤
为突出，很受群众欢迎。这一结果更坚定了他的信心，决心将这
一品系尽快在生产上示范推广开。可是正当杨才信心百倍，准备
大干的时候，所里却决定让他改行做后勤工作，当后勤科负责人，
杨才不同意，但没办法，组织的分配，领导的决定，不能改变。
只好暂时违心地服从领导，做后勤工作，可杨才的心里仍然想
着科研，牵挂着“578”新品种的发展。1977 年在杨才的再三
请求下回到了莜麦室，有人说他犯“傻”，好好的后勤科长不当，
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